10月25日下午，梁谋副校长到国际文化交流学院进行了调研。

梁谋副校长首先传达了省纪委文件《关于十起形式主义、官僚主义问题典型案例的通报》精神，要求学院领导班子成员要引以为戒，牢固树立“四个意识”，提高觉悟，敢于担当，从源头上防范形式主义、官僚主义问题的发生。同时，班子成员要加强会议纪律，严格按照学校下发的关于党委会、党政联席会等议事规则开展工作。

随后，梁谋副校长听取了杨云升院长和林尧俊总支书记的工作汇报，充分肯定了学院这一年来取得的成绩，并就汇报内容中提到的各项问题逐一进行了分析，给出了建议解决的办法和思路。同时就下一阶段学院的发展提出了如下要求：

一是拔高定位，从服务国家“一带一路”倡议、海南省“国际旅游岛”建设和学校“双一流”建设的角度定位学院的发展，努力提升学院的管理水平，尽快制定出海南大学“一带一路”国际学生奖学金管理暂行办法。二是提高学院经费的使用效率，调研国内其他高校，制定出合理的经费分配和管理使用办法。三是对学历留学生采取“集约化管理”，尽快出台相关的管理制度，明确管理职责。四是做好调研，尽快出台16号楼的留学生宿舍改造方案。五是以澳大利亚查尔斯·达尔文大学孔子学院为载体，为推动我校学科建设、师生交流等发挥更大的作用。六是做好两个国别研究中心的相关工作，可高薪聘请当地高水平的专家学者为我校国别研究中心成员，将其成果为我所用。七是拓宽思路，研究与海南外国语职业学院、海南经贸职业技术学院合作开展“3+1”或“3+2”留学生专升本项目的可行性方案，报教育厅审批。八是做好留学生教学硬件设施的保障工作，包括建设留学生语音室、留学生商务谈判模拟实验室、增加留学生专用教室、购买留学生管理系统等相关设施，由学院作出方案报学校审议。九是推动留学生教学质量工程建设，选定专业，组建优秀的双语教师团队，做好教学评估，做到规模与质量并重。同时按照学校“深耕东南亚”的发展规划，与境外中资企业开展合作，开设留学生实验班，实现订单式培养。十是细化留学生招生工作，对现有的奖学金生类别、自费生生源等进行统筹分析，弄清学校的优劣势。十一是主动“走出去”，为学院教师和行政人员创造出国培训和学习交流的机会，开阔视野，增长见识，更好地为学校“双一流”建设服务。

最后，国际合作交流处处长杨志昕就校际交换生项目的推广提了意见。

校办综合信息科徐望来、国际文化交流学院副院长李小北、综合办曾影、李化、招生办许苗、留办杨杏蓉等同志参加了调研活动。（图：王晓东，文:曾影）

01.梁谋副校长到我院调研并对学院的发展提出要求。

02.座谈会现场。